宝鸡市凤县采取多种措施 促进城乡转移就业齐头并进

　　今年以来，宝鸡市凤县采取多种措施，促进城乡转移就业齐头并进。最新资料显示：全县农村劳动力转移就业38225人，占任务38000人的100.59%;城镇新增就业2074人，占任务的103.7%;下岗失业人员再就业完成707人，占任务的101%; 4050就业困难人员再就业完成316人，占任务3的105.3%;社区组织就业完成610人，占任务的101.67%;劳务输出22097人，占任务的114.49%。实现劳务经济收入3.82亿元，占任务的100.5%。

　　建机制重实干

　　“我县转移就业和劳务经济所以年年都有新发展，关键是形成了‘九牛爬坡齐出力’的机制和重实干的精神。”正如县劳动就业管理局局长赵俊辉所言，凤县不仅成立了由县委、政府主要领导担任组长、副组长，劳动就业、财政、民政、工商、税务、农业、宣传等20多个部门为成员的工作领导小组，并成立了创业办及全民创业指导中心，建立了农民工工作联席会议等制度，县劳动就业部门还一如继往狠抓一个“早” 字，元月初返乡高峰之时，便及时启动了返乡农民工周报制度，随时掌握外出务工人员返乡情况，同时采取领导包片，干部包乡镇，责任到人，汇同乡镇社保所逐村逐户了解情况，掌握返乡农民工年后继续外出人员、辞去原工作需要重新找工作人员、回乡创业人员、需要培训人员、创业资金短缺需要扶持人员等方面的基本情况，分门别类摸清底子，为做好转移就业工作奠定了较为详实的基础。

　　出政策促创业

　　为激发人们的就业创业热情，凤县及时制定出台了一系列配套文件和优惠政策。如，对初次创业资金不足的返乡农民工，可申请不超过8万元的小额担保贷款;对合伙经营和组织起来创办小企业或者集体创业申请贷款的，可按吸纳登记失业人员数量按每人5万元以内的额度，实行捆绑式贷款，贷款额度最多不超过20万元。并加强培训力度，引导农民工在乡创业和向县域工业和三产旅游业转移等。为了扩大农民工就业渠道，凤县还出台了相关的鼓励吸纳农民工就业的优惠信贷政策。如，对当年新增就业岗位吸纳农村富余劳动力达到50人和100人，分别给予最多不超过50万元和100万元的优惠贷款，按照同档银行贷款利率的50%给予两年财政贴息补贴。同时对吸收农村劳动者就业，给予社会保险补贴，落实就业专项资金的15%，用于农民工技能培训和职业介绍等。据不完全统计，近年来，该县约有2000余名农民工选择了在家门口创业，创办经济实体近800余个，涵盖种植、养殖、餐饮等产业，吸纳万余名剩余劳动力实现就地就业，起到了“一人创业、致富一方”的“乘法”效应。

　　“四轮”动促就业

　　首先是送政策、送信息、送岗位到户，共发放就业信息41000份，涉及就业企业233家，提供就业岗位20162个。同时利用社保大厅大屏幕每天播出用工信息,每周进行更换。其次是结合当地主导产业的发展及旅游三产服务、种植、养殖等产业和全民创业工作的蓬勃开展，积极与相关企业及创业者对接，以吸纳年龄偏大、文化程度偏低的城乡劳动力，尤其是妇女劳动力实现就近丶就地转移就业。如曾经在外打工的黄牛铺镇周家庄村农民冯旭，返乡创办的五户企业，就吸纳了80余名员工;凤县河口镇河口村农民雷振东，创办的企业，年销售收入60万元，又解决了周边的黄牛嘴、河口、安河寺等村的劳动力40多人，工人人均收入达到每年8000余元，这样的例子举不胜数。再次是积极筹备参加“2014中国·宝鸡人才招聘会暨创业博览会” ，博览会期间，凤县展示创业项目10个，共接受现场咨询3500人，发放宣传资料3000余份，现场展销额达30余万元。四是利用当地传统的“二月二”古会人流集中时机，举办就业专场招聘会，仅此次招聘会，就发放用工信息资料5000余份，现场解答咨询6830余人次。

　　联基地促输出

　　先后与上海、天津、北京、深圳、广东、江苏海安等劳务基地联系，有重点的选择用工单位，委托当地劳动就业管理部门协调管理凤县劳务输出人员，切实保障他们的合法权益和合理诉求。并邀请江苏海安优秀企业到凤县进行现场招聘，实现了稳定性就业。

　　选目标求双赢

　　凤县在选择劳务企业时，注重管理规范和工资福利相对稳中有增的就业单位，重点向务工人员进行推荐，使外出务工人员在异地实现稳定就业，稳定增收，努力实现转移就业和劳务收入的双赢，实现劳务经济收入3.82亿元。