金台区开展“千名干部下基层”活动综述

    零距离接触、面对面交流、心连心沟通……今年，金台区在“三问三解”活动中组织千余名干部深入全区农村和社区，或是了解民情民意，或是化解邻里纠纷，或是为困难户送钱送物送技术，或是为企业发展、项目建设保驾护航，全区掀起了干群一心干事创业的新热潮。 
    金台区委书记李兴安说，感人心者，莫先乎情；深入才能心“近”，心“近”才能生情。区上组织党员干部下基层、访民情、解民忧，就是要让干部受锻炼、群众得实惠，加快绿色、现代、平安、幸福新金台建设步伐。
出实招求实效 
    市第十一次党代会提出：“金台领跑宝鸡”。金台区委、区政府领导认为，在机遇和挑战面前，要突破发展、跨越发展，根本靠实干、关键在干部，进一步转变干部作风，提高工作执行力比什么都重要。基于这样的共识，金台区拉开了“千名干部下基层、为民服务促发展”活动的大幕。
    坐着车子转一转、隔着玻璃看一看、回到机关谈一谈，这种“蜻蜓点水”、走马观花的下基层挖不来真金、练不成真功。为了保证“千名干部下基层”活动真正取得实效，金台区明确活动重点，突出“五抓四提升”，即抓农民教育、抓环境整治、抓农民增收、抓班子整建、抓矛盾化解，促进市民文明素质大提升、促进社区服务质量大提升、促进社区建设水平大提升、促进公众安全感大提升。1000多名干部深入全区 102个村子、 51个社区开展包抓帮扶，其中， 32名区级领导包抓镇街和单位，至少与 2户困难群众结对帮扶， 338名科级领导干部每人包抓 1个村或社区，至少结对帮扶 1名生活困难群众。
    据介绍，区上建立了干部下基层签到制度、包抓工作周报制度、督查考评制度和定期通报制度，各镇街、村（社区）建立了包抓干部实绩档案台账，区委督查室、区政府督办室、区考核办定期不定期深入镇街、村组和社区进行专项督查。区上还把活动开展成效作为镇街、部门和干部个人考核奖惩的主要依据，有效地激发了各级干部深入基层、开展帮扶的积极性和主动性。
接地气谋发展
    不少基层党员和群众反映，现在通信工具先进了，干部与群众的沟通却难了；交通工具发达了，干部与群众的距离却远了。金台区“千名干部下基层”活动开展后，深入一线的干部深有感触地说：“只有和群众打成一片，才能真正了解群众需要什么、干部该做什么。”“群众对干部下基层有三个期盼：一盼党员干部送政策、送信息、送技术；二盼党政部门能听取他们的意见和建议；三盼干部能帮他们解难题。”金台区区长王建民说。
    从广袤的农村到繁华的城区，从热火朝天的生产车间到塔吊林立的项目建设现场，访民情、察民意的真情在流淌，办实事、解难题的热情在迸发，求突破、谋发展的激情在涌动。
    蟠龙镇党委书记张红军谈到干部下基层带来的变化时，高兴地说：“环境好了，矛盾少了，人心齐了！”他告诉记者，蟠龙镇共有21个单位包抓，在农村环境整治中，住建局、北坡建委、绿化站等包抓单位有钱的出钱，有力的出力，积极帮助村民清理垃圾，整治“三堆”、“四乱”突出问题，硬化道路，安装路灯，栽植树木，改善基础设施，建造美好家园。
    今年，蟠龙镇重点建设项目有 5个，村级确立的小项目也不少。为了使项目尽快落地，各包抓部门充分发挥职能优势，在引进资金、技术、人才和项目上出主意、想办法。农工部为使冯家崖村供水项目尽早实施，多次到区有关部门协调解决融资、征地等难题，使该项目顺利落地；档案局包抓干部帮助底店坪村落实了水利管网工程……
    硖石镇山大沟深，农民人均纯收入低于全区平均水平。农民增收的愿望，就是干部努力的方向。在硖石，一支雄浑有力的“增收交响曲”响彻沟沟坎坎：土地局为上排村建起三间房屋，该村土鸡养殖合作社有了货物中转站；农业局在高家湾村举办西瓜种植培训班，为农民传授作务技能，西瓜半月前开园，亩产达到 3000多公斤，农民种一亩西瓜能收入 3000元；住建局依托车辙村的自然优势，引进一家企业发展金银花产业，已种植金银花 200多亩；财政局积极帮助五七村向上申报有关项目，争取资金支持……硖石镇党委书记孙鹏说：“区上开展这项活动，把好事办到了基层干部群众的心坎上！”
    走进金河工业园，眼前呈现出一派热火朝天的建设场景。瑞林石油机械制造项目在该园区已完成投资 3000多万元，预计 9月份投产。其实，这个项目早在 2010年就已经谋划，但由于征地拆迁等原因迟迟落不了地。在“千名干部下基层”活动中，金河工业园抽调精兵强将组成工作组，进村入户，吃住在村上，挨家挨户做群众工作，终于扫清了障碍，既维护了群众利益，又使项目建设顺利启动。
    区安监局是三迪社区的包抓部门，看到该社区无办公地点、无工作人员、无办公设施，便多次帮助社区协调解决办公用地，并送来 8张办公桌、 5台电脑、会议桌、文件柜，彻底解决了社区硬件设施建设问题。
解民忧赢民心
    群众盼什么？盼急事有人管、难事有人帮、忧心事有人办。记者在金台区采访，许多下基层干部深有感触地说：“我们在工作中牢记两句话：一是把老百姓的小事当成大事来做；二要把老百姓的难事当成急事来做。”
    今年 3月份的一天，金河镇洪水沟村一口水井突然干枯，几百口人面临没水吃的困境。包抓该村的区委组织部干部得知这一情况，及时和水利部门联系，当天晚上就调来了抗旱应急水车。此后的一个月时间，水车每天往返数次为村民拉水，同时，一口深井也打成了，清甜的井水滋润了老百姓的心田。
    近日，金河镇金丰村村民奔走相告，笑逐颜开，见面就是一句话：好消息，咱们村装上路灯了！原来，包抓金丰村的住建局筹资 15万元，给金丰村安装了 50多盏路灯，使群众告别了夜晚摸黑出行的历史。
    硖石镇张家崖村村民张银虎是家里的顶梁柱，但是不幸遭遇车祸腿骨骨折。今年夏收时节，眼看着小麦成熟了家里却无力收割，一家人十分着急。这时，区教体局帮扶干部来到他家里。因为是坡地，收割机无法作业，于是大家一人一把镰刀，顶着烈日在麦田割起了小麦，三亩多的小麦一天全部收割完毕。临别时，帮扶干部还为张银虎家送上了慰问金。
    活动开展以来，全区机关干部与困难群众结对帮扶 1340人，办实事好事 1690多件。
    在与群众同吃、同住、同劳动的过程中，干群之间的关系渐渐发生了转变——从说不上话到无话不说，从怕干部上门到盼干部再来，从不太相信到交口称赞……
    五七村村民李英瞅着村里发生的喜人变化，自发编了快板《干部下乡好》：“千名干部下农村，三问三解暖人心；五七又添新村民，帮助咱们谋思路……”
    干部下基层，及时化解矛盾纠纷，使全区经济社会保持和谐稳定。包抓干部每周在包抓村组（社区）驻点工作 2天，主动了解群众诉求，深入开展  “大下访、大巡查、大化解”活动，让群众怨有地方诉、理有地方讲。区上共收集意见建议 592条，调处各类矛盾纠纷230多起，解决了 8大类 35个信访突出问题，使人民群众对社会治安的满意率，对“平安金台”创建活动的知晓率，对政法机关、政法干警的满意度大幅提升。