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【新时代 新作为 新篇章】江苏海安:奋力谱写高质量充分就业新篇

日期:2020-07-16 来源:网络整理 【关闭

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程,是社会稳定的重要保障。疫情发生以来,海安紧紧围绕“稳就业”的目标,实施就业优先政策,全面优化服务举措,千方百计助推全市就业大局。

海安的就业目标是:今年招引高校毕业生、蓝领技能人才1.5万人。1-5月海安市人力资源市场举办招聘洽谈会69场,其中网络招聘会40场,为723家企业发布招聘岗位11822个,累计通过网络平台求职报名人数达25226人次。目前,全市企业共招引本地员工4600人,外地员工4440人。

“我们高举‘大众创业、万众创新’的大旗,致力于建设宜业海安,创造乐业环境,推动劳动者实现更为充分和更高质量的就业。”海安市委书记顾国标说,海安出台了一系列激励就业创业的政策配套办法,筹集落实就业创业专项资金,涉及职业培训补贴、社保补贴、创业补贴、稳岗补贴等,涵盖城镇就业困难人员、农村贫困劳动力、离校未就业高校毕业生和各类企业、创业者,随着政策红利的充分释放,海安就业态势稳中向好。

【新时代 新作为 新篇章】江苏海安:奋力谱写高质量充分就业新篇

(海安大型招聘会现场,摄影/李兆清)

“点对点”破解企业用工难,“一对一”精准服务

“受这次疫情影响,我原以为没法再外出打工了,可政府替我们操着心呢。这下好了,不仅有了新工作,还有直通车可以坐。”2月23日,陕西省宝鸡市陇县温水镇村民周祥难掩激动。

当日,包括周祥在内的陇县首批101名农民工戴着口罩,在安全员的引导下依次坐上开行1480多公里的4辆“就业直通大巴”,实现了外出务工的愿望。

“出门进车门,下车进厂门,一路有随车干部跟车服务,直到把我们送到工厂,这些服务都是我们没有想到的。”农民工杨东林喜悦之情难以言表。

【新时代 新作为 新篇章】江苏海安:奋力谱写高质量充分就业新篇

直通车缓缓开进位于海安高新区内的江苏恩达通用设备有限公司,海安市委、市政府以高规格礼遇,欢迎陕西陇县农民工来海安“新家”就业增收。恩达公司董事长姜伟介绍,对首批接来海安就业的101名员工,每人奖励500元并报销体检费用,预付1000元生活费,安排入住到床被、空调、洗衣机、热水器等一应齐全的员工公寓。

【新时代 新作为 新篇章】江苏海安:奋力谱写高质量充分就业新篇

“我们倾心倾力当好破解企业用工难的‘后援团’。”海安市人社局党组书记、局长沈宏华说,主动加强与劳务合作基地的沟通联系,“企业复工后,我们一方面建立‘点对点’‘一对一’‘一站式’服务通道,通过包机、包车等方式保证老员工返岗;另一方面,联合重点企业,通过线上招聘、赴外现场招聘等方式,继续引进新员工。”

企业有所“呼”政府有所“应”,政策落实“不走样”

“政府出台的文件就像及时雨,给我们企业‘解了渴’。”海安荣威运动用品有限公司总经理李成锋高兴地表示。

原来,海安荣威运动用品有限公司是一家位于海安经济技术开发区的企业,现有员工1200多名,公司发展势头迅猛,每年需要扩充更多员工。开发区多措并举帮助荣威公司解决用工难问题,今年受新冠肺炎疫情影响,许多陕西省略阳籍员工不得返岗,开发区及时联系市人社局,经过海安、略阳两地协商采取包机包车的方式,先后4次将略阳籍员工接到海安上班。海略劳务协作实施“三免一补”政策,即免交通费、免住宿费、免就餐费和享受外出务工补助,对在海安工作一年以上的略阳籍建档立卡贫困劳动力,给予1000元的就业补助;今年招聘略阳籍员工60多名。至目前为止,荣威公司累计招聘外地员工180多人。

【新时代 新作为 新篇章】江苏海安:奋力谱写高质量充分就业新篇

企业有所“呼”,政府有所“应”。海安主动出击,打好政策“组合拳”。牵头制定《海安市关于应对新冠肺炎疫情支持企业复工用工的政策意见》《关于疫情防控期间落实企业新录用职工岗前培训补贴的通知》及相应配套实施细则,涵盖“招本土、引周边”引工补贴,劳务基地引工补贴,企业包车、拼车、自行返海各种交通补贴,企业吸纳超龄人员补贴,培训补贴等九项,最大程度保障企业复工用工。开展赴外招聘“10日攻坚战”专项行动,开辟返岗绿色通道,通过包机、包车等方式引进926名外籍务工人员来海就业。加大失业保险稳岗补贴返还力度,已发放稳岗补贴502家企业836.39万元,另有1169家企业809.52万元已审核待支付。严格内审稽核,强化政策审核发放的监管工作,确保各项援企稳岗政策及时兑现到位。

线上招聘“不打烊”,线下服务不停歇

3月20日,徐霞端庄大方、精神饱满地坐在家中电脑前,正与她在“对屏”交流的,是江苏凯欣设备有限公司的面试官,经过40分钟远程视频面试,徐霞拿到企划专员的岗位录取通知,“宅在家的日子,我每天都关注人社部门发布的招聘信息,选岗、投简历,最后用工单位主动来联系我。”

因疫情影响,室内外招聘活动无法举行,海安迅速调整思路,全面启动网络招聘会,由“面对面”交流改线上沟通,解决企业用工、求职者就业难题。

通过“海安发布”“海安就业网”“用工保障直通车”、易企秀、QQ招聘群等线上服务载体,联合开展互联网招聘活动,多渠道广泛宣传和发布。全面落实“互联网+职业技能培训计划”通过在线直播、视频录播、实时互动等形式实施线上培训。强化培训过程的监管力度,对参加线上培训并取得相应证书的人员,按照规定给予培训补贴。

为确保各项政策红利落实,海安市人社局组织干部职工深入各区镇规模以上企业,开展送政策送服务活动。通过实地走访,精确掌握企业发展需求;充分调研,对辖区内企业开展精细化管理;认真梳理,实施“一企一策”精准服务。截至目前共走访服务企业525家,发放政策宣传资料2000余份,收集各类问题建议20余条,面对面、手把手做好政策解读与指导。全体基层劳动保障协理员全面做实基层公共就业“311”服务,及时为登记失业人员提供岗位匹配、职业介绍、培训推荐等服务,当好“就业店小二”。

民之所盼,政之所向。期许不负未来,努力正需当下。海安一项项贴近民生、直击痛点的举措,转化为百姓心中满满的获得感,在推动“更高质量更加充分就业”上,以实干实绩展现时代新作为,以忠诚担当谱写海安温暖的民生新篇章!

(胡 春 周杰华 谢志军)

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