太白县“三问三解”主题实践活动干群同心促发展

    阳春三月，地处秦岭深山的太白县处处呈现出一派大干快上、聚力发展的热潮：投资 2000万元以环境整治和绿化提升为抓手的“美我家园”建设工程如火如荼；以现代农业园区建设为依托的一批绿色产业项目竞相发展，动工新建的冷链物流综合服务中心等 38个重点项目率先奏响了县域经济跨越发展的交响乐……今年以来，太白县大力开展以“问政于民、问计于民、问需于民，解民忧、解民怨、解民困”为内容的“三问三解”主题实践活动，县级领导带头进农户、结穷亲，掀起了全县千名党员干部下基层、走一线，干群合力促发展的热潮。
创新载体  “三问三解”有的放矢
    问什么？解什么？不能盲目到基层，不能走了形式还扰民。这是太白县在部署“三问三解”实践活动时提出的明确要求。对此，太白县围绕“基层组织建设年”和全县上下集中开展的“上争外招强推优服”四大建设工程活动，在“三问三解”实践活动中始终坚持群众路线。按照群众利益无小事的要求，从看得见、摸得着、群众普遍关心的“小事”入手，精心设计了“十上门服务”这一主旨鲜明、内涵丰富、关联度高的主题实践载体。即要求广大党员干部放下架子走进基层一线，扑下身子走进农家，上门宣讲政策法规、上门指导致富门路、上门兑现惠民政策、上门代办证照审批、上门叮嘱安全生产、上门调解矛盾纠纷、上门解读招商引资、上门制订帮扶规划、上门解答疑难问题、上门落实绿化提升任务。广泛动员党员干部按照新一轮包抓帮扶工作要求，全面落实县级领导包镇到村、单位部门包村到户、党员干部包户到人的三级联包工作机制，分层次明确了各级党员干部包抓任务。县上要求每名干部结对的“穷亲”，年内直接财物资助不少于 200元，办脱贫致富实事不少于 2件，使包抓贫困家庭人均增收 1000元。年初以来，全县各级党员干部每月进村到户、深入基层一线时间不少于 10天。他们访千家人、解百姓难，扶产业、促项目，用实际行动践行“三问三解”活动要求，全县上下形成了干群合力促发展的浓厚氛围。
真情实意  倾听民声抓落实
    全县“三问三解”实践活动动员部署大会后，县委书记贺东立即赶赴包抓的咀头镇下白云村和上白云村，与乡亲们面对面拉家常，了解村情民情，倾听大家的心里话，真心实意征求群众的意见，详细询问困难群众的家庭生活情况。对部分群众反映缺门路、缺技术、缺资金、缺信息、缺经纪人等制约群众大幅增收的关键问题，贺东与乡亲们一起分析讨论、对比算账，现场协调落实包抓单位和相关部门从项目、资金、培训等方面给予解决。与此同时，县长徐烨带领牵头单位负责人，在第一时间深入太白乡村度假项目建设一线，对项目规划实施进行指导，现场协调解决项目建设中的具体困难和问题。来太白县投资兴业的宝钛集团公司总经理邹武装高兴地说：“当地党委、政府的干部，时刻联系我们，跟踪服务，出资项目配套资金，是实打实解决问题呀！”
    上行下效，上下齐动。连日来，太白县千名党员干部走出机关，扑下身子，按照  “十上门服务”要求，沉到基层，走进一线，一对一结对子，全身心投入到了“三问三解”主题实践活动中，搭建起了干群同心促发展的连心桥。
建章立制  力促发展求实效
    党员干部用实际行动落实惠民政策，兴办利民实事，促进富民强县，这是太白县“三问三解”活动确立的明确目标。为了使“问”能问到点子上、“解”能解到关键处，达到群众满意、共促发展的实效，县上成立了由县委主要领导任组长的“三问三解”活动领导小组，县委党建工作领导小组 5个部门具体负责牵头抓总体、组织协调和检查指导。县纪委、考核、监察等部门定期联合督促检查，推动工作落实。同时，明确了各镇、各单位主要负责人为第一责任人，党组织书记为具体责任人，实行“三个有”考评。即党员干部要有一本“民情日记”、单位要有一个帮扶情况记录簿、基层党组织要树立一批先进典型。结合重点项目和新农村建设，各单位在“三问三解”活动中，做到人、财、物、技术、信息等方面与包联对象“捆绑式”扶持，形成了农户、镇村、项目实施单位与包联领导和包抓单位部门一对一衔接沟通机制，确保“三问三解”活动与其他重点工作和项目建设有效对接，整合推进。县上对活动开展情况进行阶段性检查和不定期督察，落实了季度通报、半年检查、年终考评制度，对领导重视不够、推进措施不力、工作进展缓慢的单位，在全县予以通报。
    目前，全县 26名县级领导带领 60多个包抓部门 1100多名党员干部，深入全县 66个行政村和 30多个项目建设一线 ,  通过发放调查问卷、设立问计箱、记录民情日记、座谈讨论等方式，逐家上门、逐户走访，用真情与农民交朋友，敞开心扉访民情，现场办公解难题。截至发稿时，全县各级党员干部已走访农户、投资客商 4000多人次，与全县 963户困难家庭结成了一对一帮扶对子，协调解决难题 60多件，办实事好事 100多件，结合春耕生产为群众协调产业发展贴息贷款、互助资金 800多万元。