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2020招商银行总行校园招聘岗位信息

日期:2020-03-07 来源:网络整理 【关闭

管理培训生(公司金融方向)

岗位职责:

1.2年分支行轮岗、3年专业岗位历练,5年后持续跟踪培养,了解银行业务及工作流程;

2.老师指导课题研究,立足行业前沿,实践创新文化;

3.行外金融机构派出交流,跨界学习、拓宽思路;

4.系统性专项培训,加速专业进步;

5.专注于公司金融领域业务知识和前沿动态,成长为公司金融老师型管理人才。

岗位要求:

1.2020届全日制硕士研究生及以上学历毕业生(海外院校研究生毕业时间需在2019年1月1日至2020年8月31日),专业不限;

2.诚信踏实,持之以恒;

3.崇尚专业,专注自律;

4.积极乐观,抗压性强;

5.团队协作,善于思考;

6.拼搏创新,持续学习。

所属机构:

总行

工作地点:

深圳市,北京市,上海市,南京市,武汉市,广州市,西安市,苏州市,重庆市

截止日期

2019-10-12

管理培训生(投行与金融市场方向)

岗位职责:

1.2年分支行轮岗、3年专业岗位历练,5年后持续跟踪培养,了解银行业务及工作流程;

2.老师指导课题研究,立足行业前沿,实践创新文化;

3.行外金融机构派出交流,跨界学习、拓宽思路;

4.系统性专项培训,加速专业进步;

5.专注于投行与金融市场领域业务知识和前沿动态,成长为投行与金融市场老师型管理人才。

岗位要求:

1. 2020届全日制硕士研究生及以上学历毕业生(海外院校研究生毕业时间需在2019年1月1日至2020年8月31日),专业不限;

2.诚信踏实,持之以恒;

3.崇尚专业,专注自律;

4.积极乐观,抗压性强;

5.团队协作,善于思考;

6.拼搏创新,持续学习。

所属机构:

总行

工作地点:

深圳市,上海市,北京市,南京市,广州市,武汉市,西安市,重庆市,苏州市

截止日期

2019-10-12

管理培训生(FinTech方向)

岗位职责:

1.2年金融科技项目制轮岗、3年专业岗位历练,5年后持续跟踪培养,了解银行业务及工作流程;

2.老师指导课题研究,立足行业前沿,实践创新文化;

3.行外金融机构派出交流,跨界学习、拓宽思路;

4.系统性专项培训,加速专业进步;

5.专注于金融科技知识和前沿动态,成长为FinTech老师型管理人才。

岗位要求:

1. 2020届全日制硕士研究生及以上学历毕业生(海外院校研究生毕业时间需在2019年1月1日至2020年8月31日),需为IT、DT类专业;

2.诚信踏实,持之以恒;

3.崇尚专业,专注自律;

4.积极乐观,抗压性强;

5.团队协作,善于思考;

6.拼搏创新,持续学习。

所属机构:

总行

工作地点:

深圳市,上海市,北京市

截止日期

2019-10-12

管理培训生(零售金融方向)

岗位职责:

1.2年分支行轮岗、3年专业岗位历练,5年后持续跟踪培养,了解银行业务及工作流程;

2.老师指导课题研究,立足行业前沿,实践创新文化;

3.行外金融机构派出交流,跨界学习、拓宽思路;

4.系统性专项培训,加速专业进步;

5.专注于零售金融领域业务知识和前沿动态,成长为零售金融老师型管理人才。

岗位要求:

1. 2020届全日制硕士研究生及以上学历毕业生(海外院校研究生毕业时间需在2019年1月1日至2020年8月31日),专业不限;

2.诚信踏实,持之以恒;

3.崇尚专业,专注自律;

4.积极乐观,抗压性强;

5.团队协作,善于思考;

6.拼搏创新,持续学习。

所属机构:

总行

工作地点:

深圳市,上海市,北京市,南京市,武汉市,广州市,西安市,重庆市,苏州市

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