职场精英谈大学毕业生就业难 解铃还须系铃人

最终还是靠自己

供需矛盾突出，这是近年来社会公认的大学生就业难的问题所在，但是，解决问题的途径，除了社会和政府部门的支持外，恐怕还是要靠大学生自己。

改变心态从零开始

许洪明 2004届毕业生 现任复地集团沪北区合约审算部副经理

2004年，我从上海交通大学土木工程专业研究生毕业时，对未来充满激情。为了找到理想的工作，我和其他同学一样，在网上四处投简历。收到复地集团的面试通知后，经过了四轮严格的筛选，最终被录用了。

说实话，当时我并没有特别地惊喜，有两个原因：一是公司安排我到并不熟悉的合约部门工作，二是给的薪水低于我的预期。不过，由于复地集团当时正处于高速发展期，员工的发展空间比较大，我决定进来先干段时间再说。然而，进来了就没有出去过。

在房地产行业工作很辛苦。像我所在的合约部，要经常与供应商打交道，为了选择合适的材料，确定合理的价格，不仅要熟悉各种材料的性能，了解不同厂家的产品特点，还要去工厂实地考察。工作头半年，跑腿的事情很多，学习的东西也很多。如果没有那时的坚持，也不会有现在的结果。

我觉得，大学生离开学校，必须改变心态，抱着从零开始的想法，努力积累经验和知识。有什么样的心态，就会有什么样的结局，心态决定一切。从学生到员工，这是一个成长的过程。虽然成长是痛苦的，但成熟却是幸福的，就如同茧经历了蜕化，从此就能够展翅飞翔！

珍惜第一份工作

宋巍巍 2004届毕业生 现任复地集团沪南区合约审算部副经理

我的求职经历很简单。2003年底我着手寻找工作单位。当时，复地集团并没有到我就读的清华大学去招聘，我通过网上投简历，利用寒假回上海过年的机会进行了面试。

被正式录用后，我被安排在合约部。尽管学校里学了一些法律方面的知识，毕竟理论多于实践，在实际工作中需要学习的东西实在太多了。3个月之后，在“师傅”的言传身教下，对于合约中涉及的所有流程我已基本熟悉，并开始尝试独立运做项目。

一年之后，经过个人的努力，随着经验与专业知识的积累，不仅薪水提高了很多，职位也提升了。3年时间，我从普通员工，逐步提升到部门副经理。公司给予员工职业发展的机会很多，只要你有能力，肯学习，就一定有出人头地的时候。

在这里，我要提醒毕业生朋友，对于第一份工作，在遇到困难和挑战时，不应该选择放弃，而是应该拿出更多勇气，努力坚持，这也是培养良好工作心态的过程。

在学校，你的学习成绩是你进入社会找工作时的简历；而等你真正进入社会以后，你的第一份工作就是你今后找工作时的简历。

10年成为合伙人

原守清 1994届毕业生 现任德勤会计师事务所审计部合伙人

1994年我从上海大学国际商学院会计系毕业后，出于对“四大”光环的向往，冲破重重关卡，终于被德勤华永会计师事务所录用，在审计部做一名普通的审计员。

早就听说“四大”收入高，但工作实在辛苦，付出和产出几乎不成正比。加班、出差、通宵工作是常事，有时甚至连续一两个星期不能休息，每个员工的压力都很大。

尽管辛苦，但是对于自己喜欢的工作，我愿意付出。在德勤，审计部服务的企业是按照行业来划分的，了解并熟悉自己服务的行业是每个审计人员的基本要求。在最初的几年里，我一直坚持学习。

终于，我的努力得到了回报。1999年，先是被公司提升为审计部经理，2002年又被晋升为审计部高级经理，如今，我已经是审计部的合伙人了。

10年时间，我从一名应届毕业生成长为企业的合伙人，并在汽车业及交通运输业有着丰富的行业经验，这应该归功于自己的不懈努力与执著追求。

对于正在求职的大学生来说，对现有工作不满意不是一个良好的心态，新入职的员工最重要的是积累工作经验和提高工作能力。大学生最大的优势是学习能力强，思维活跃，善于利用这些优势，就能够较快地成长，并在企业中获得更大的发展空间。