或交棒二代子女 或让贤创业搭档 或变现退隐江湖 看上市鲁企的“

　　◆导报记者 王雅洁 济南报道

　　创业难，守业更难。

　　本周一，备受瞩目的阿里巴巴董事局主席马云的公司传承计划终于揭开面纱。马云正式宣布，一年后的2019年9月10日，现任阿里巴巴集团CEO张勇将接任其董事局主席一职。

　　核心初创人退出，职业经理人接棒，看似云淡风轻的安排，实则是一个复杂的系统性规划。企业如何传承、由何人接棒？在民营经济繁荣的山东，同样是值得每一位企业创始人思考和规划的必修课。

　　事实上，近年来，有不少山东企业家扎根创业、创二代接棒继续弄潮的案例，也不乏如登海种业(002041,股吧)（002041）一样创始人让贤创业元老的案例，当然也有如保龄宝(002286,股吧)（002286）、齐翔腾达(002408,股吧)（002408）等创始人变现退出的“冷静放手”。

　　如今，山东还有哪些上市公司将面临传承大考？经济导报记者对此盘点，绘制出上市鲁企的“传承图谱”。

　　“子承父业”

　　商界接班人的问题，一直备受业界关注，“子承父业”不失为守业“捷径”。据不完全统计，截至目前，在山东A股和港股上市公司中，已有10余家完成一代与二代的交替。其中，二代最早入主的当数山东首富、魏桥集团掌舵人张士平的长子张波。

　　早在1999年，张波出任魏桥纺织（02698.HK）董事长兼总经理。后于2006年脱离纺织板块，开始执掌利润最为丰厚的铝电产业板块，任中国宏桥（01378.HK）执行董事、行政总裁。张士平之女张红霞从1988年进入魏桥纺织，从基层做起，2006年至今一直担任魏桥纺织董事长兼总经理，始终坚守纺织主业；张士平小女儿张艳红则跟随姐姐在纺织板块，具体负责威海园区。

　　虽然儿女各司其职，协同合作，但如今已年过古稀的张士平仍任魏桥集团董事长、中国宏桥董事局主席。

　　玲珑轮胎（601966）也是山东家族企业中的翘楚。有山东商界人士对经济导报记者表示，从事业传承及其稳定性上看，玲珑轮胎接班人的培养和成功先例在山东乃至中国都是为数不多的。

　　在玲珑轮胎2014年披露的招股书中，1972年出生的王希成长子王锋已作为董事长出现。彼时王希成任玲珑集团董事长，1975年出生的次子王琳则担任玲珑集团总裁。

　　有消息称，玲珑集团在2001改制时，29岁的王锋便成为玲珑轮胎的“少帅掌门”。但这一信息，经济导报记者未能进一步考证。

　　说到“少帅掌门”，不得不提两个人，一是西王食品(000639,股吧)（000639）董事长王棣，一是阳谷华泰(300121,股吧)（300121）董事长王文博，二人今年同为35岁。

　　2011年10月，西王食品创始人王勇卸任公司董事长，年仅28岁的王棣成为继任者，由此获得“西王少帅”的称号。相比之下，王文博则很早就被父亲王传华培养，2006年，23岁的他成为山东上市公司的第一位“80后”总经理。直到十年后的2016年，王传华将“权杖”传给儿子，王文博正式接任阳谷华泰董事长。

　　同样在2016年，山东矿机(002526,股吧)（002526）也完成新老交替。赵华涛子承父业被推举为董事长，1955年出生的山东矿机创始人、董事长赵笃学辞去所担任的公司各项职务。

　　在鲁企子承父业的案例中，儿子掌权、孙子控股的“家族三代治企”大戏也曾上演。2015年10月，75岁高龄的鲁泰A（000726）创始人刘石祯因年龄原因辞去董事长一职，其子刘子斌接任董事长一职。时隔一年后，刘石祯于2016年10月将上市公司的实际控制权转让给了“90后”的孙子刘德铭，引发市场关注。与鲁泰A同龄的刘德铭当时并未在上市公司任职，26岁的他成为鲁股最年轻的实际控制人。

　　“替父从军”

　　在如今的民企中，家业“传男不传女”的传统观念正在悄然转变，“女掌门”并不鲜见。

　　经济导报记者梳理发现，山东上市公司中，除了魏桥纺织替父打理纺织主业的张士平之女张红霞，儿女协作打理家族企业的例子还有东方铁塔(002545,股吧)（002545），也有独生女执掌公司的山东威达(002026,股吧)（002363），还有儿媳出马的先例。