已经拿到手的工资又被公司要回去,这样的事情你经历过吗?
红星资本局注意到,近日,多家银行向员工反向“讨薪”,引起广泛关注。其中,招商银行(600036.SH)2022年追索扣回绩效薪酬5824万元,在已披露数据的上市银行中最高;渤海银行(09668.HK)2022年追索扣回370人绩效薪酬1760万元。
这一现象缘起于绩效薪酬追索扣回制度。银保监会3月底表示,95%以上银保机构已制定并实施了绩效薪酬延期支付和追索扣回制度。这也意味着,银行向员工“讨薪”或将成为常态。
银行反向“讨薪”
招商银行追回5824万元
招商银行2022年年报披露,为缓释各类经营和管理风险,根据监管要求及经营管理需要,建立了薪酬延期支付和绩效薪酬追索扣回相关机制。2022年,其执行绩效薪酬追索扣回的员工2876人,追索扣回绩效薪酬总金额5824万元。
↑截图自招商银行2022年年报
渤海银行2022年年报显示,对发生违规违纪、因存在明显过失或未尽到审慎管理义务,导致职责范围内风险超常暴露等情形的相关责任人,追索扣回其相应期限内的绩效薪酬。2022年,该行追索扣回370人绩效薪酬1760万元,相当于人均被追回4.76万元。